BKD-Strategie 2023: Neun zukunftsweisende Leitsätze für Bildung und Kultur

«Lernende fördern, Unterricht und Lehre zeitgemäss gestalten, Dialog und Kommunikation stärken sowie kulturelles Erbe erhalten» - so lauten vier der neun Schwerpunkte aus der BKD-Strategie 2023. Sie sollen für die Legislaturperiode 2019-23 Leitsätze für alle Dienstleistungen sein, die im Bereich Bildung und Kultur im Kanton Luzern erbracht werden.

Mit den neun strategischen Zielen führen wir im Bildungs- und Kulturdepartement unsere bisherigen Zielsetzungen fort und reagieren auf die veränderte Gesellschaft, auf die vielfältigen Ansprüche an unsere Dienstleistungen aber auch auf die zunehmenden Herausforderungen, die die Digitalisierung mit sich bringen.

Grundlage für die nun aktualisierte Strategie 2023 sind die bisherigen BKD-Handlungsmaximen und Zielsetzungen sowie intensive Diskussionen in der BKD-Geschäftsleitung - unter Beizug von Vertretungen aus allen Dienststellen. Die Strategie 2023 basiert zudem auf dem Legislaturprogramm und dem Aufgaben- und Finanzplan AFP des Regierungsrates.

BKD-Strategie — Lehre und Forschung vorantreiben - Strategieziel Nr. 4 © B.Helisson

Neue Aufgabenfelder

Wir sind überzeugt, dass die digitale Transformation die Bildungsakteure in allen Bereichen fordert und neue Aufgabenfelder eröffnet. Weiterhin bleibt die Finanzierbarkeit unserer Angebote eine Herausforderung, auch bezüglich der Qualität. Knappheit der Ressourcen verlangt Innovation. Die folgenden neun Strategieziele unterstützen uns auf diesem Weg:

1. Lernende fördern

Alle Lernenden werden entsprechend ihrem Entwicklungsstand gefördert.

2. Unterricht und Lehre zeitgemäss gestalten

Lehrende und Lernende vom Kindergarten bis zur Hochschule setzen vielfältige und adäquate Lernformen ein.

3. Übergänge erleichtern

Alle Akteure in den einzelnen Bildungsbereichen tragen aktiv dazu bei, die Durchlässigkeit zwischen Schulstufen und Bildungstypen zu gewährleisten.

4. Lehre und Forschung vorantreiben

Das Bildungsangebot soll in der Breite erhalten und qualitativ weiterentwickelt werden.

5. Mitarbeitende fördern

Alle Mitarbeitenden des Bildungs- und Kulturdepartements in Schule, Verwaltung und Kultur sind kompetente Persönlichkeiten in ihren Aufgabenbereichen. Sie arbeiten selbstverantwortlich und werden in ihrer Entwicklung gefördert.

6. Dialog und Kommunikation stärken

Das BKD informiert nach innen und aussen zeitnah, verständlich, sowie bedürfnisgerecht.

7. Vernetzung schaffen

Das BKD setzt auf die regionale und nationale Vernetzung im Bildungs- und Kulturbereich.

8. Kultur fördern

Das BKD betreibt eine breite Kulturförderung: Etablierte Kulturbetriebe wie auch junge und freie Kunstschaffenden aller Sparten werden gleichermassen gefördert.

9. Kulturelles Erbe erhalten

Wir erhalten und pflegen das vielfältige kulturelle Erbe unseres Kantons in gebauter, gedruckter und gesammelter Form, im und über dem Boden.

Die Umsetzung in den Dienststellen und Abteilungen erfolgt nun schrittweise – bereits liegen detaillierte Strategien der einzelnen Dienststellen vor.

PDF/ Link zur Strategie